Mahkemesi : Ankara 19. İş Mahkemesi
Tarihi : 05.12.2012
No : 2011/865-2012/947
Dava, yersiz sosyal güvenlik destek primi kesintilerinin yasal faiziyle birlikte istirdadı istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerden; 1994 yılından itibaren 5434 sayılı Kanun kapsamında kendisine emekli aylığı bağlanan davacının, yeminli mali müşavirlik faaliyeti nedeniyle limited şirket ortaklığına istinaden 1479 sayılı Kanunun Ek 20’nci maddesi uyarınca belirlenen sosyal güvenlik destek primlerini her ay davalı Kurum hesabına yatırdığı, 01.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun Geçici 14’üncü maddesi kapsamında prim tutarları yeniden belirlenerek davalı Kurum tarafından davacının üç ayda bir aldığı emekli aylığından kesildiği anlaşılmaktadır. Davacı, 01.02.2009 – 31.07.2011 tarihleri arasında emekli aylıklarından kesilen anılan primlerin yasal faiziyle birlikte istirdadını istemiş, Mahkemece davanın kabulüyle istem hüküm altına alınmıştır.
Davanın yasal dayanaklarından olan ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun sosyal güvenlik destek primlerinin geçiş hükümlerini düzenleyen Geçici 14’üncü maddesinin 1’inci fıkrasının (b) bendinde; 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olup sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam edenlerden, aynı Kanunun 4/1-b maddesi (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılanların sosyal güvenlik destek primi oranlarının yine aynı Kanunun 30/3’üncü maddesinin b bendi kapsamında belirleneceği, bunun 2008 yılından %12, 2009 yılında %13, 2010 yılında %14 ve 2011 yılından itibaren %15 oranında olacağı düzenlenmiştir. Davacının da 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olduğu ve 5510 sayılı Kanunun 4/1-b maddesi kapsamında sigortalı olmasını gerektirecek çalışmasının bulunduğu sabit olup, anılan düzenleme kapsamında sosyal güvenlik destek priminin belirlenmesi gerektiği açıktır. Buna göre davalı Kurumun prim hesabında hata bulunmamaktadır. Ne var ki; davacının öteden beri 1479 sayılı Kanunun Ek 20’nci maddesi uyarınca belirlenen primleri davalı Kurum hesabına yatırdığı anlaşıldığından ayrıca emekli aylığından üç ayda bir yapılan kesintiler kısmen mükerrer tahsilata neden olmaktadır. Bu nedenle; Mahkemece, davacının davaya konu dönemde ödemesi gereken sosyal güvenlik destek primi miktarı ile ödeme ve kesinti tarihlerine göre varsa gecikme zammı hesaplanmalı ve toplam ödemelerden mahsubu ile iadeye esas fazla ödenen prim tutarı belirlenerek hüküm altına alınmalıdır.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy