Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Eldeki davada, davacı adına düzenlenen 2010/038691 ve 2010/038692 numaralı takiplerden gönderilen, idari para cezasına ilişkin ödeme emirlerinin iptalini istemiştir. Davacı adına 2009/07 ay bildirgesine istinaden düzenlenen ödeme emirlerinin 22.07.2010 tarihinde davacıya tebliğ edildiği, davacının 27.07.2010 tarihinde eldeki davayı açtığı, davacının, idari para cezalarına 12.04.2010 tarihinde itiraz ettiği, itiraz komisyonunu ise 30.03.2012 tarihinde itirazı reddettiği, yargılama aşamasında, davacı vekilinin idari yargıda idari para cezalarına karşı dava açtıklarını söylediği, mahkemece, davacı tarafça, idari yargıda idari para cezalarına ilişkin açılan davaların akıbetleri araştırılmadan, idari para cezasına ilişkin itirazın komisyonca karara bağlanmadan, davacı aleyhine takibe geçildiğinden bahisle 5510 sayılı Yasanın 102. maddesine istinaden ödeme emrinin iptali gerekeceği gerekçesiyle davanın kabulüne dair hüküm kurulmuştur.
Mahkemece, idari para cezalarına ilişkin işlemler yönünden idari yargıda açılan davaların sonuçları araştırılarak varılacak sonuca göre hüküm kurulması gerekirken, mahkemece, eksik araştırma, inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı biçimde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy