Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davacının 01.10.2009 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı tahsisi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 3201 sayılı Yasanın 6. maddesi ile 506 sayılı Yasanın 60 ve Geçici 81. maddeleridir. 3201 sayılı Yasanın 6. maddesinde, “Bu Kanuna göre değerlendirilen sürelere istinaden aylık tahsisi yapılabilmesi için;
a) Yurda kesin dönülmüş olması,
b) Tahakkuk ettirilen döviz borcunun tamamının ödenmiş olması,
c) Döviz borcunun tamamının ödenmesinden sonra yazılı istekte bulunulması, Şarttır. …” hükmüne yer verilmiş olup, anılan düzenleme gereği, yaşlılık aylığı tahsisi için sigortalı tarafından Kurumca tahakkuk ettirilen döviz borcunun tamamının ödenmiş olması şarttır. Davacı, 28.12.2005 tarihli borçlanma talebi sonucu Kurumca tahakkuk ettirilen döviz borcunu ödemiş ise de, iptal edilen borçlanma sürelerine yönelik döviz tutarı karşılığının davacıya iade edilmesi ve ilk tahsis talep tarihinde,
borçlanma süresi dahil Kurumca kabul edilen primi ödenmiş gün sayısının yaşlılık aylığı tahsisi için yeterli olmaması karşısında, 23.11.2009 tarihinde ödenen bakiye borçlanma bedeli gözetilerek, 01.10.2009 tarihi itibariyle davacının yaşlılık aylığına hak kazandığından bahsedilemez. Hal böyle olunca, ilk tahsis talep tarihinde davacı yönünden yaşlılık aylığı tahsisi şartlarının oluşmadığı ve Kurumca 01.12.2009 tarihinden itibaren davacıya yaşlılık aylığı bağlandığı gözetilerek, davanın reddine karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 04.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy