Mahkemesi : Düzce İş Mahkemesi
Tarihi : 10.01.2013
No : 2007/584-2013/9
Dava, itirazın iptali ve takibin devamı istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın esastan reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, sözleşme gereği hizmet satın alınan davalıya bağlı hastanede tedavi gören sigortalının hak sahibine bir kısmı yapılmadığı halde Kurum’dan tahsil edilen tedavi giderlerinin istirdadı için yapılan icra takibine yönelik itirazın iptali ve takibin devamı istemine ilişkin olup; uyuşmazlık sosyal güvenlik yasalarından kaynaklanmayıp, sözleşmeye aykırı hareketten kaynaklanmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 101. maddesine göre, bu kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür. Oysa somut olayda, 5510 sayılı Kanunun uygulamasını gerektiren herhangi bir uyuşmazlık bulunmayıp, taraflar arasındaki davanın genel mahkemede açılması gerektiği gözetilerek, görevsizlik nedeniyle dava dilekçesinin reddine karar verilmesi gerekirken; işin esasına girilerek yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.