Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalar yönünden itibari hizmet süresinin ve anılan sürenin sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında 13.08.2008 – 01.10.2008 tarihleri arasındaki dönem yönünden istem hüküm altına alınmıştır.
Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun ek 5. maddesi olan davada verilen ilk kararın temyiz denetimi yerine getiren Dairemizce, “… Anılan yasal düzenlemeler ışığı altında inceleme konusu dava değerlendirildiğinde; davalı işverence gönderilen belgede davacının işyerindeki tüm çalışmalarının, 506 sayılı Kanunun ek 5. maddesinde sınırlı olarak belirtilmiş fiziksel etkenlere maruz kalınmayan ve dolayısıyla maddede öngörülen koşulların gerçekleşmediği iç hizmetler bölümünde gerçekleştiği belirtildiğinden, mahkemece hüküm altına alınan 13.08.2008 – 01.10.2008 dönemi yönünden hizmetin hangi kısımda gerçekleştiği açıklıkla saptandıktan sonra elde edilecek sonuca göre karar verilmesi gereği ortadadır. …” gerekçesiyle hükmün bozulduğu belirgin olup, 29.12.2011 gün ve 13383/20959 sayılı anılan ilama uyulmasına karşın mahkemece bozma gereği yerine getirilmeyip, söz konusu döneme ilişkin çalışmanın hangi bölümde geçtiğine ilişkin hiçbir araştırma yapılmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz olduğu gibi, kabule göre, davacı vekilinin işe giriş tarihinden 01.10.2008 gününe kadar süregelen döneme yönelik istemde bulunduğu davada talebin kısmen hüküm altına alındığı göz ardı edilerek, davalılar yararına dilekçe yazım ücreti belirlenmemesi ve yargılama giderlerinin haklılık payları dikkate alınarak taraflar arasında paylaştırılmaması da usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının isteği durumunda davalı ... Şeker Fabrikaları A.Ş.'ye geri verilmesine, 04.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy