Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti ve işçi alacakları istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece,davacının bildirilen hizmet süresinin haricinde 28.07.2007 ile 12.11.2010 tarihleri arasında 1 yıl 7 ay 28 gün süre ile hizmet akti ile çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken;maddi hata yapılarak, 1 yıl 7 ay 1 gün süre ile çalıştığının tespitine karar verilmesi isabetsizdir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. Maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. Maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1.A bendindeki "1 yıl 7 ay 1 gün" rakamlarının silinerek, yerine, " 1 yıl 7 ay 28 gün " rakamlarının yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy