Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, 5510 sayılı Yasanın geçici 4/9. maddesindeki düzenleme gözetilerek, emekli aylığının 2802 sayılı Yasanın değişik 102 ve 103. maddelerindeki Esaslar üzerinden hesaplanıp ödenmesi gereğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum yasal süresi içerisinde temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda, 21.02.2013 gün ve 2012/15890 esas ve 2013/2903 karar numaralı ilam ile bozulmasına karar verildiği anlaşılmakta olup, davacı vekilince bu kez Dairemizin anılan kararında maddi hatanın düzeltilerek hükmün onanması 19.03.2013 tarihli dilekçe ile istenilmiş bulunmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8'inci maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karar bağlanmasından sonra bu ilamlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulmayacağı öngörülmüş olup, özellikle, bozma ilamında herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, davacı vekilinin başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle, Dairemizin 21.02.2013 gün ve 2012/15890 esas ve 2013/2903 karar numaralı bozma ilamının düzeltilmesi isteminin REDDİNE, 06.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy