Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, sosyal güvenlik destek primi kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacının, 01.10.1999-10.03.2009 tarihleri arasında sosyal güvenlik destek primi kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptalini talep ettiği; Mahkemece, 12.07.2007 tarihinden itibaren sosyal güvenlik destek primi kesilmemesi gerektiğinin kabulüyle, talebin, kısmen kabulüne karar verilmesine rağmen, kabulüne karar verildiğinin belirtilmesi ve kısmen kabul nedeniyle, davalı Kurum lehine vekalet ücretine hükmedilmemiş olması, ayrıca, yargılama giderinin kabul ve red oranına göre paylaştırılmamış olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma sebebidir.
Ne var ki, bu konuların düzeltilmesi, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
S O N U Ç : Hükmün 1. paragrafında yer alan “Kabulüne” sözcüğünün silinerek, yerine, “Kısmen kabulüne” sözcüklerinin yazılmasına, 3. bendine “reddedilen kısım üzerinden hesaplanan 1.320,00 TL maktu vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine” sözcüklerinin yazılmasına, yargılama giderine ilişkin 5. paragrafında yer alan “yargılama giderinin davalıdan alınarak, davacıya verilmesine” sözcüklerinin silinerek, yerine, “yargılama giderinden kabul ve red oranına göre ölçümlenen 82,2 TL sinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, bakiye kısmın davacı üzerinde bırakılmasına” sözcüklerinin yazılmasına, ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 10.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy