Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Dr. ... tarfından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Somut olayda, hükme esas alınan bilirkişi raporunda; % 75 oranında davalılardan işveren ...'nın; % 15 oranında dava dışı işveren vekili Hüseyin Yücekaya'nın kusurlu bulunduğu,... Belediye Başkanlığının ihale makamı olması nedeniyle kusurlu olmadığının belirtildiği anlaşılmaktadır.
Dosyanın incelenmesinden, derdest ceza davasında; belediye fen işleri görevlisi .... ve işveren vekili ....hakkında iddianame tanzim edildiği anlaşılmakta olup, alınan kusur raporunda sigortalının tali, işverenin asli ve belediyenin tali kusurlu olduğunun belirlendiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda,... Belediyesinin ihale makamı olduğu ve kusurlu bulunmadığı yönündeki Mahkeme kabulü yerindeyse de, hakkında iddianame tanzim edilen belediye fen işleri görevlisinin 3. kişi olarak kusurunun bulunması ihtimali karşısında, ceza dava dosyasında alınan bilirkişi raporunun, incelenen dava dosyası yönünden, bağlayıcılığı yoksa da; ceza dosyasında alınan bilirkişi raporu ile, iş bu dava dosyasında alınan bilirkişi raporları arasında çelişki olduğundan ceza dosyası celbedilmeli, maddi olgu tereddüte mahal bırakmayacak şekilde belirlenmeli, gerekirse, mahkemece, iş kazasının gerçekleştiği iş kolu ile, işçi sağlığı ve işgüvenliği alanında uzman kişilerden seçilecek bilirkişi kurulundan yeniden kusur raporu aldırılarak bilirkişi raporları arasındaki çelişki giderilmeli, varılacak sonuca göre karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar doğrultusunda yargılama yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgı sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum ve davalılardan ... vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ...'ya iadesine, 11.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy