Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile 1-... İnş. Teks. San. ve Tic. Ltd. Şti. adına Av. ... 2-... aralarındaki dava hakkında ... 5. İş Mahkemesi'nden verilen 20.02.2013 günlü ve 2010/111-2013/59 sayılı hükmün, davalılardan ... Nak. İnş. Teks. San. ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
1-Hükmün tefhiminin, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 489. maddesinin yollamada bulunduğu, aynı Kanunun 388. maddesindeki unsurları içerir biçimde yapılmadığı gibi, tebliğ de edilmediği anlaşıldığından, (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi uyarınca) gerekçeli kararın davacı Kurum vekiline yöntemince tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten ;
2-İş kazası sonucu sigortalıya bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değeri, sigortalının yaşı, gelirin kesilme olasılığı ve iskonto oranı gözetilerek belirlenen tutarı ifade etmektedir. 506 sayılı Yasa'nın 92. maddesi ise, "malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık ve gelirlerden yüksek olanın tümü, eksik olanın da yarısı bağlanır. Bu aylık ve gelirler eşitse, iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından bağlanan gelirin tümü, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından bağlanan aylığın da yarısı verilir." düzenlemesini içermektedir.
İş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelire, 506 sayılı Yasa'nın 92. maddesi uygulandığı görülmüştür.Gelirin başlangıç tarihi itibariyle 506 sayılı Yasanın 92. madde uygulaması gözetilerek belirlenmiş miktarını gösterir bilgi kurumdan sorularak, gelecek cevabın eklenmesinden sonra gönderilmek üzere dava dosyasının mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davalılardan ...Nak. İnş. Teks. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilinin temyiz itirazlarının bu noksanlık giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 28.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy