Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :2011/843-2013/132
Dava, tam süreli çalışma tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmü, tarafların avukatlarının temyiz etmeleri üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
Tam süreli çalışma gün sayısından 2004/1. ............ eksik olmasına karşın yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükümdeki "2004/1 döneminde 29", "2004/8 ayında 6", "2005/11 ayında 29", 2008/10 ayında 4" ibareleri silinerek yerlerine sırasıyla " 2004/1.......... 6" ibareleri yazılmasına ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 01.07.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy