Mahkemesi : Silifke 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Tarihi : 31.03.2014
No : 2011/269-2014/247
Dava, kontrol muayenesi sonucu çalışma gücünün 2/3'ünü yitirmediği gerekçesiyle ödenen 2.121,27 TL aylıkların iadesi, birleşen dava ise davacının çalışma gücünün 2/3'ünü kaybettiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece,bozma üzerine, ilamında belirtildiği şekilde asıl davanın reddine, birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dairemizin 09.05.2011 gün ve 2010/16069 – 2011/6876 sayılı bozma ilamımıza uyulması sonrası yapılan yargılama sonunda yazılı şekilde hüküm verilmiş ise de bozma gereklerinin yerine getirilmediği anlaşılmaktadır. Zira anılan bozma ilamımızda Yüksek Sağlık Kurulu raporu ile Aldi Tıp Kurulu raporu arasındaki çelişki nedeniyle Adli Tıp Genel Kurulundan rapor alınarak mevcut çelişkinin giderilmesi istenmiştir.
Anılan bozma gereği yerine getirilirken yapılacak değerlendirmede, raporlar arasındaki çelişkinin giderilmesi için Adli Tıp Genel Kurulundan rapor alınmalıdır.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeksizin, yanılgılı değerlendirme ile Adli Tıp Kurumu 3.İhtisas Dairesinden rapor alınmak suretiyle yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 29.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy