Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, idari para cezasının ödenmesi işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde mahkemenin görevsizliğine karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Davacı avukatının temyizi incelendiğinde; Hüküm iş mahkemesi tarafından verilmiş olup, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda; hüküm davacıya 16.07.2013tarihinde usulüne uygun olarak tefhim edilmiş, temyiz ise 01.08.2013 tarihinde vuku bulmuştur. Bu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçtiğinden 01.06.1990 gün ve 1989/2 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararı da göz önünde tutularak davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE
2-Davalı Kurum avukatının açısından ise; Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 28.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy