İş Mahkemesi
Dava, ek aylık prim tahakkuku ve tahsiline ilişkin Kurum işleminin kısmen iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmü, davalının avukatının temyiz etmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere, özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesiyle, davaya konu dönem itibariyle yürürlükte olan 506 sayılı Kanunun Prime esas ücretler başlığını taşıyan 77. maddesindeki, "Sigortalılarla işverenlerin bir ay için ödeyecekleri primlerin hesabında: a) Sigortalıların o ay için hakettikleri ücretlerin, b) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenenlerin, c) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, Brüt toplamı esas alınır." hükmü gözetildiğinde; iş müfettişinin tespiti üzerine idare merciinin verdiği karar gereğince sigortalılara ödenmesi istenen 2006 ile 2012 yıllarına ait fazla çalışma ücretlerinden; zamanaşımına uğramasından dolayı sigortalılara ödemesi yapılmayan (ve sigortalılardan ibraname alınan) 2006 – 2007 yıllarına ait fazla çalışma ücretlerinin, sigorta primlerinin davalı Kuruma ödenmesinin sözkonusu olmadığının belirgin olmasına göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 17.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy