Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava, yersiz ödeme nedeniyle oluşan Kurum zararının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmü, davacı avukatının temyiz etmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
6100 sayılı HMK'nın Görevsizlik veya yetkisizlik kararı üzerine yapılacak işlemler başlığını taşıyan 20. maddesinde, "Görevsizlik veya yetkisizlik kararı verilmesi hâlinde, taraflardan birinin, bu karar verildiği anda kesin ise bu tarihten, süresi içinde kanun yoluna başvurulmayarak kesinleşmiş ise kararın kesinleştiği tarihten; kanun yoluna başvurulmuşsa bu başvurunun reddi kararının tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde kararı veren mahkemeye başvurarak, dava dosyasının görevli ya da yetkili mahkemeye gönderilmesini talep etmesi gerekir. Aksi takdirde, bu mahkemece davanın açılmamış sayılmasına karar verilir..." hükmü çerçevesinde; iş mahkemesinin görevli olması nedeniyle Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından verilen görevsizlik kararının Yargıtay tarafından verilen onama kararının 11.07.2012 tarihinde taraflara tebliğ edilmiş olmasına karşın, davacı vekilinin görevli mahkemeye gönderme talebinin yasal 2 haftalık süre geçtikten sonra 30.07.2012 tarihinde yapılmış olduğu gözetildiğinde, davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesi gerekirken, işin esasına girerek yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy