Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, iş kazasında yaralanan sigortalıya yapılan sosyal sigorta yardımlarının, 506 sayılı Kanunun 26. ve 87. maddelernce tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın davalılardan.... yönünden reddine, .... yönünden kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan .... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Yapılan yargılama sonunda, iş müfettişi raporunda her iki davalı asıl ve alt işverenler olarak nitelendirilip müteselsilen %60, kazalı %40; alınan kusur raporunda, davalılar %70, kazalı %30 kusurlu bulunmuş; mahkemece, davalılar arasındaki 1996 tarihli sözleşmeden, davalı ...'nin limandaki işletme hakkını diğer davalıya belli sürelerle devrettiğinin anlaşıldığı, bu sebeple anılan davalının kusuru olmadığı, iş kazanın oluşumunda davalı ... %70 oranında kusurlu olduğunun tespit edildiği kanaatine varıldığı gerekçesiyle hakkında red kararı verilmiştir.
506 sayılı Kanunun 87. maddesinde, "aracı", 4857 sayılı İş Kanununun 2/6. maddesinde ise, "asıl işveren-alt işveren" ilişkisinin tanımına yer verilmiştir. Hemen belirtilmelidir ki, "aracı" olarak nitelenen üçüncü kişi, gerek mevzuatta, gerekse öğreti ve yargı kararlarında; alt işveren, taşeron, tali işveren, alt müteahhit, alt ısmarlanan vb. adlarla anılmaktadır.
Bunlardan; asıl işverenin yanında "taşeron" olarak adlandırılan başka işverenlerinde, işyerinden iş almaları ve kendi sigortalılarını çalıştırmaları ile, uygulama kazanmış olan "asıl işveren-alt işveren" ilişkisini ... Kanunu açısından ele alan 506 sayılı Kanunun 87. maddesi hükmü, tıpkı mülga 1475 sayılı İş Kanununun l/son. 4857 sayılı İş Kanununun 2/6. maddelerinde olduğu gibi, aracının yanında asıl işvereni de sorumlu tutan bir içerik taşımaktadır.
506 sayılı Kanunun "üçüncü kişinin aracılığı" başlıklı 87. maddesi, "Sigortalılar üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bununla sözleşme yapmış olsalar bile, bu kanunun işverene yüklediği ödevlerden dolayı, aracı olan üçüncü kişi ile birlikte asıl işveren de sorumludur. Bir işde veya bir işin bölüm veya eklentilerinde işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran üçüncü kişiye aracı denir." hükmünü içermektedir. Aracının asıl işverenden bir bölüm iş alması ve bu işte kendi adına sigortalı çalıştırması, aracı kavramının belirleyici özelliğini oluşturmaktadır.
Dosya kapsamına göre, davalı ... tarafından aksi ispat edilmedikçe (asıl işveren olmadığı yönünde kaza tarihini kapsar bir sözleşme ibraz edilmedikçe), kendi egemenlik alanındaki liman işletmeciliği işyerinde, .... elamanı olarak yükün boşaltılması sonrasında durduğu basamakta TIR'ın bacağına çarpması şeklinde meydana gelen olayda, davalı ...'nin asıl işveren olduğu ve davanın da 506 sayılı Kanunun 87. maddesine dayalı açıldığı hususları gözetilmeyip, iki yıllık 1996 tarihli sözleşmeye dayanılarak yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz bulunmuştur.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurum ve davalılardan .... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı ....'ne iadesine, 30.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy