Y A R G I T A Y İ L A M I
... aralarındaki dava hakkında ....İş Mahkemesinden verilen 29.01.2014 günlü ve 2010/731-2014/22 sayılı hükmün, davacı Kurum ve davalılardan .... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davalılardan ...'in yargılama aşamasında kendisini bir vekil ile temsil ettirdiği, dosyada avukatın azli, istifası, ölümü, iflası veya medeni hakları kullanma ehliyetini kaybettiğine ilişkin bilgi ve belgenin bulunmamasına rağmen, avukat yerine gıyabi hükmün doğrudan doğruya anılan davalıya tebliğ edilmediği anlaşılmaktadır. 7201 sayılı Tebligat Kanununun 11. maddesi hükmü uyarınca vekil vasıtası ile takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır.
Avukatının vekalet görevinin sona erip ermediği, sona ermişse ne zaman sona erdiği ve nedeni, davalı asil, baro ve ilgili yerlerden araştırılıp, dayanak belgeleri celp edilip dosyaya eklenerek, işbu davalı yönünden de vekaletten çekilme kararı varsa kararın yöntemince davalı ...'e tebliğinden sonra dosyanın aynen gönderilmesi; sona ermemişse davalı avukatına, yöntemince, gerekirse güncel adresi baro aracılığıyla araştırılarak, gıyabi hüküm tebliğ edilip, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 20.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy