Mahkemesi : Karabük İş Mahkemesi
Tarihi : 12.11.2013
No : 2012/119-2013/259
Dava hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 79/10. maddesi olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, re'sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
Dava dosyasının incelenmesinde; davacının, 26.08.2009-31.03.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığından bahisle bildirimi yapılmayan 26.08.2009-03.10.2009 ve 11.05.2010-01.10.2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmiş, mahkemece davacının davalı işyerinden bildiriminin bulunduğu 03.10.2009-11.05.2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmiştir. Söz konusu kararın, davacı vekilince temyiz edilmemesi ve mahkemece kabul edilen sürelerde davacının bildirimi bulunduğundan davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı Ü.. Y..'ne iadesine, 26.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy