Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, 506 sayılı Kanun hükümleri kapsamındaki sigortalılık sürelerinin ve yaşlılık aylığına hak kazanıldığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacının, 1479 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılık süresi ile çakışan 506 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılık süresine itibar edilerek, 506 sayılı Yasa’nın geçici 81/A bendi uyarınca 55 yaş, 3600 prim gün sayısı ve 15 yıl sigortalılık şartlarının gerçekleştiği 1.11.2009 tarihini takip eden 1.12.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin mahkeme kararında bir isabetsizlik yoksa da, böylece davanın kısmen kabulüne karar verildiği halde, davalı lehine vekalet ücreti verilmemesi, isabetsiz bulunmuştur.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemesi Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ :Hüküm fıkrasına bir bent daha eklenerek, "davalı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürülükte bulunan AAÜT'e göre hesaplanan 1.500 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine " yazılmasına ve kararın bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18.9.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy