Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemenin, 23.5.2013 tarih ve 2012/620 -2013/248 E-K sayılı kararı ile davanın kabulüne karar verilmiş olup, bu kararın taraf avukatları tarafından temyizi üzerine Dairemizin 10.4.2014 gün 2012/620 Esas ve 2013/248 Karar sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiş, bu kez davacı avukatı tarafından ibraz edilen 3.6.2014 tarihli dilekçeye istinaden karar düzeltme isteminde bulunulduğu anlaşılmakla Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre, İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Dairemizin bozma kararında maddi hata da yoktur. Bu bakımdan davacı avukatının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddine karar verilmesi gerekmektedir
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü davacı vekilinin karar düzeltme talebinin REDDİNE, 18.9.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.