Mahkemesi : Yahyalı Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Tarihi : 24.04.2014
No : 2012/40-2014/91
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili ile davalı B.. Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı Kurum vekilinin tüm, davalı B.. Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacı Kurum, 08.03.2004 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalı H.. E.. bağlanan gelirler ile yapılan ödemelerden oluşan sosyal sigorta yardımlarının, 506 sayılı Kanun’un 26’ncı maddeleri uyarınca, davalılardan rücuan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olup, uyulan bozma ilamı sonrasında alınan ve sigortalıya %25 kusur atfeden hükme esas bilirkişi kusur raporunun oluşa uygun olduğu anlaşılmaktadır. Ne var ki; dava tam kusura dayanılarak, müteselsil tahsil istemi ile açılmış olup, tek bir olaya bağlı aynı haksız eylemden değişik hukuki nedenlerle sorumlu olanlardan her biri, 818 sayılı Borçlar Kanununun 50 ve 51'inci maddeleri (6098 sayılı Borçlar Kanunu md. 61 ve 62) uyarınca, zarardan müteselsilen sorumludurlar. Müteselsil sorumlulukta, kural olarak borçlulardan her biri, aynı Kanunun 141 ve 142'nci maddelerine (6098 sayılı BK md. 162) göre, borcun tamamından sorumludurlar. Sorumluların iç ilişkide kusur oranına göre birbirlerine rücu hakkı da esasen Borçlar Kanunun 146'ncı maddesi (6098 sayılı BK md. 167) uyarınca mevcuttur. Bu nedenle davalıların her birinin iş kazasının oluşumundaki kusurunun gerekirse ek rapor alınmak suretiyle yöntemince belirlenerek sonuca gidilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Belen Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan Belen Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti.'ne iadesine, 13.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy