... adına Av.... ile ... arasındaki dava hakkında ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 15.11.2012 günlü ve 2011/688-2012/724 sayılı hükmün, Dairenin 12.02.2014 tarih ve 2013/5122 Esas 2014/2442 Karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar verilmiş, davalı ... tarafından Tashihi Karar talebinde bulunulmuş olmakla, dosya incelendi ve gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı Karar Düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan, davalının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü Karar Düzeltme talebinin REDDİNE, 25.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy