Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili ve davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1 - Mahkemece, bozma kararına uyulmasına karar verilmiştir. Bozma kararına uyulmakla, bozma kararı lehine olan taraf yararına usulü kazanılmış hak doğar ve bozma kararı doğrultusunda karar verilmesi gerekir. (09.05.1960 gün ve 21/9 sayılı İBK) O halde Mahkemece bozma kararına uyulduğuna göre, bozma kapsamı doğrultusunda, davacının ... ilindeki çalışmalarının tespitine yönelik istemi yönünden davanın reddine karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
2 - Davalı işverenin, ... sicil numaralı işyerinden, dava dışı ... adına yapılan bildirimlerin, davacıya ait olup olmadığı yönünde, komşu işyeri tanıkları dinlenip, dava dışı ...'in beyanı alınmadan, hüküm kurulması, eksik araştırma ve incelemeye dayalı olup, bozma nedenidir.
3 - Davacının, davalı eşine ait Yalova İlindeki işyerinden çalışmalarının tespiti istemi yönünden ise, davalı eşe ait işyeri bulunup bulunmadığı ve davalı eşe ait işyerinden davacı adına bildirim yapılıp yapılmadığı davalı Kurumdan araştırılmadan, eksik araştırma ve incelemeye dayalı hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin ve davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, istek halinde temyiz harcının davacı tarafa iadesine, 15.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy