... adına Av. ... ile ...-) ... Başkanlığı adına Av. ... ...-) ... adına Av. ... ... arasındaki dava hakkında ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi’nden verilen 27.....2012 gün ve 2006/232-2012/574 sayılı hükmün, Dairemizce yapılan temyiz denetimi üzerine 28.....2013 tarih ve 2013/5749-2013/22548 sayılı ilam ile düzeltilerek onanmasına karar verildiği, sonrasında davalı Kurum vekilince kesinleşen hükmün yerine getirilmesi aşamasında prim ödeme gün sayısına ilişkin kuşku ve duraksamanın belirdiği gerekçesiyle ....06.2014 günü tavzih yoluna başvurulduğu, bunun üzerine mahkemece istem kabul edilerek hüküm altına alınan 01.02.1994 – 28.02.2006 sigortalılık dönemi bakımından hatalı belirtilen ....290 prim ödeme gün sayısının ....350 olarak düzeltilmesine karar verildiği, ....06.2014 tarihli anılan karar ....06.2014 günü kendisine tebliğ edilen davalı ... vekilince bu kez söz konusu tavzih kararına karşı yasal süresi içinde 24.06.2014 günü temyiz yoluna başvurulduğu anlaşılmış olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
6100 sayılı Kanunun “Hükmün tavzihi” başlığını taşıyan 305. maddesinin .... fıkrasında, hüküm yeterince açık değilse veya yerine getirilmesinde duraksama uyandırıyor yahut birbirine aykırı fıkralar içeriyorsa, yerine getirilmesi tamamlanıncaya kadar taraflardan her birinin hükmün açıklanmasını veya duraksama ya da aykırılığın giderilmesini isteyebileceği belirtildikten sonra .... fıkrada, hüküm fıkrasında taraflara tanınan haklar ve yüklenen borçların, tavzih yolu ile sınırlandırılamayacağı, genişletilemeyeceği ve değiştirilemeyeceği bildirilmiş olup davacının prim ödeme gün sayısı yönünden maddi hataya dayalı olduğu belirgin bulunan mahkeme kararının düzeltilmesine ilişkin başvurunun söz konusu .... fıkra kapsamında değerlendirilebileceği açıktır ve oluşturulan kararda herhangi bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
S O N U Ç : Temyiz edilen ....06.2014 tarihli tavzih kararının yukarıda açıklanan nedenlerle ONANMASINA, 30.....2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.