... Başkanlığı adına Av. ... ile 1-..., 2-... aralarındaki dava hakkında ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nden verilen 28.05.2014 günlü ve 2013/9 E. – 2014/83K. sayılı hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
1- Davalı işveren şirkete Tebligat Kanunu 35. maddesine göre yapılan tebligat usulsüz olup, davalı işveren şirketin unvanı tereddüte mahal bırakmayacak şekilde Kurumdan tespit edilip, tespit edilen unvanına göre ilgili Ticaret Sicil Memurluğundan adresi belirlenerek, belirlenen adrese gıyabi hükmün yöntemince tebliğ edilip, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra, gönderilmek üzere;
2- Davalı ...’e gıyabi hüküm Tebligat Kanunun 21. maddesi uyarınca adres kayıt sistemindeki adresinde tebliğ edilmiş ise de, anılan davalının cezaevinde olup olmadığı tespit edilmemiştir.
Dosya kapsamından, davalı ...’in ... Asliye Ceza Mahkemesinin 2008/9E-2008/220K. sayılı hükmü ile 4 yıl hapis cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, anılan hükmün 16.10.2012 tarihinde onanarak kesinleştiği, yargılama aşamasında ... E Tipi Kapalı cezaevi Müdürlüğü’nden gönderilen tahliye tutanağı ve müddetnamenin 10 günlük ceza nedeniyle olup ... Asliye Ceza Mahkemesinin anılan ilamına ilişkin olmadığı anlaşılmaktadır.
Davalı ...’in, ... Asliye Ceza Mahkemesinin 2008/9E-2008/220 K. sayılı ilamı da gözetilerek, hükümlü veya tutuklu olup olmadığı, hükümlü ise hükümlülük süresi, şartla veya bihakkın tahliye tarihleri belirlenip, Türk Medeni Kanunun 407. ve devamı maddeleri gereği bir yıl ve daha fazla hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olan her ergine vasi tayini gerektiğinden, hükümlülük süresi bir yıl veya daha fazla ise, anılan davalıya vasi tayin edilip edilmediği, edilmişse gerekçeli kararın vasisine yöntemince tebliğ edilmesi; vasi tayin edilmemiş ise, usulünce vasi tayininin sağlanarak aleyhe gıyabi hükmün vasiye tebliğinin sağlanması; hükümlülük süresi bir yıldan az ise veya tutuklu ise cezaevinde Tebligat Kanunun 19. maddesine göre tebligatın muhataba bizzat, cezaevi müdürü veya müdür yoksa orayı idare eden memur aracılığıyla yapılacağı düzenlemesi gözetilerek tebliğinin sağlanarak, temyiz süresi geçtikten ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununu Geçici 3. maddesi gereğince, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere,
3-Hak sahiplerine bağlanan gelirlerin ilk peşin sermaye değerleri ve gelir bağlama kararı ile sigortalının davalı işveren tarafından işe giriş bildirgesi verilip verilmediği, işe giriş bildirgesinin Kuruma intikal tarihi sorularak, ilgili bilgi ve belgelerin celbedilip, dosya içerisine alındıktan sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 11.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy