Mahkemesi : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili ile davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Hükmün tefhiminin, 6100 sayılı Hukuk Kanununun 294. maddesindeki unsurları içerir biçimde yapılmadığı, davacı vekilinin temyiz dilekçesinin gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 8 gün içerisinde mahkemeye verildiği anlaşıldığından, tefhimden itibaren 8 günlük temyiz süresinin geçtiğinden bahisle davacı vekilinin temyiz talebinin reddine dair 14.07.2014 tarihli EK KARARIN BOZULMASINA,
2-Davacı Kurum ile davalı vekilinin işin esasına ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı Kurum ile davalı ... vekillerinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ...'tan alınmasına, 12.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy