Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilâmına uyularak, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi Dr. ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
...) Davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
...) İlk rücû dosyasında reddine karar verilen miktar yönünden davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hak durumu ihlal edilerek fazla rücû alacağına hükmedilmesi usûl ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, hükmü temyiz etmeyen davalılar ... ve ... ... A.Ş. yönünden davacı lehine oluşan usuli kazanılmış hak durumu da gözetilerek, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici .... maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Hüküm fıkrasının, .... ve .... bendinin silinerek yerine "...) Davanın kısmen kabulü ile ....055, 70 TL ilk peşin değerli gelirin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, (davalılar ... ve ... ... A.Ş. ....429,70 TL ile sorumlu olmak üzere)
...) Alınması gereken 478, 46 TL harcın davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline ( davalılar ... ... ... ve ... ... A.Ş.
500,72 TL ile sorumlu olmak üzere) ibarelerinin yazılmasına, kısa kararın da bu şekilde düzeltilmesine ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ...'ten alınmasına, ........2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy