Mahkemesi : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, ... sigorta sicil numaralı işyerinde geçen 1038 günlük çalışmasının kendisine ait olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesinin (2). fıkrasında “hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir”, hükmü öngörülmüş olup, anılan hükme aykırı olarak, kararda, kabul edilen hizmetlerin geçtiği işyerlerine ait işyeri sicil numaralarının belirtilmeyerek infazda tereddüt oluşturacak şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 1. bendinde yer alan “kısmen kabulü ile” ibarelerinden sonra ... sigorta sicil numaralı , ... dava dışı ...’e ait hizmet cetvelinde yer alan" ibarelerini eklenmesi yine aynı bentte yer alan 01.01.1983-31.05.1983 tarihleri arasında 150 gün “ibarelerinden sonra gelmek üzere “... işyeri sicil numaralı ... ünvanlı işyerinden,” ibarelerinin eklenmesi ve yine aynı bentte yer alan “50 gün" ibaresinden sonra” ... işyeri sicil numaralı...ünvanlı işyerinden” yine aynı bette yer alan “30 gün“ ibaresinden sonra “olmak üzere“ ibarelerinin silinip yerine “....işyeri sicil numaralı ... unvanlı işyerinden“ sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 19.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy