SGK Başkanlığı adına Av. ... ile 1-...Şti., 2-... arasındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 23.11.2012 günlü ve 2009/929-2012/941 sayılı hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
7201 sayılı Tebligat Kanununun 16. maddesine göre, “Kendisine tebliğ yapılacak şahıs adresinde bulunmazsa tebliğ kendisi ile aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilerinden birine yapılır.” Yine, anılan Kanunun 17. maddesine göre, “Belli bir yerde devamlı olarak meslek ve sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine, meslek ve sanatını evinde icra edenlerin memur ve müstahdemlerinden biri bulunmadığı takdirde aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilerinden birine yapılır
Kanunun 16 ve 17. maddelerine göre yapılan tebligatın geçerli olabilmesi için, muhatabın adreste bulunmama sebebinin tespiti, yine, muhatap ile muhatap adına tebligatın yapılacağı kimsenin aynı konutta birlikte oturan kişi veya hizmetçi/daimi çalışan olması gerekir.
Gıyabi hükmün, davalılardan ...’a, adreste bulunmama nedeni belirtilmemesi, tebligat yapılan abisi ....le birlikte oturup oturmadıklarının anlaşılamamış olması karşısında, tebligatın yöntemince tebliğ edilmediği anlaşılmıştır.
Başka bir geri çevirme kararına meydan vermeksizin davalıya gerekçeli karar yöntemince tebliğ edildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 15.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.