... adına Av. ... ile 1-) ... Av. ..... 2-) .... adına Av. ... arasındaki dava hakkında ...’nden verilen 20.03.2013 gün ve 2011/621-2013/189 sayılı hükmün, Dairemizin 10.02.2014 tarih ve 18735/2041 numaralı ilamı ile bozulmasına karar verilmiştir. Davalı .... vekilince bu kez Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup özellikle, 01.02.1998 – 07.12.2010 döneminde Kazakistan’da geçen hizmet sürelerinin tespiti yönündeki davada bozma ilamının, 506 sayılı Kanunun 7., 5510 sayılı Kanunun 10. maddeleri kapsamında geçici göreve ilişkin inceleme ve araştırma yapılması gerektiğini de içerdiği ve böylelikle ilamda herhangi bir maddi hata bulunmadığı belirgin olduğundan anılan davalı vekilinin karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekmektedir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 22.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy