Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 26/1. maddesinde yer alan; "Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir" şeklindeki düzenlemeyle mahkemenin davacının talebini aşamayacağı belirtilmiştir.
Davacı, dava dilekçesinde davalı .... 1985 yılında çalışmaya başladığını ancak, 1985,1986,1987 yıllarındaki çalışmalarının Kuruma eksik bildirildiğini, 1988-1989 yılları arasındaki çalışmalarının ise Kuruma hiç bildirilmediğini beyan ederek Kuruma bildirilen gün sayısından daha fazla süre ile sigortalı çalıştığının tespitini talep ve dava etmiş olmasına rağmen mahkemece, “davacının tespitini istediği süre konusunda herhangi bir sınırlama olmadığından, 1991-1992 yıllarındaki çalışmalarının da verilecek kararda göz önüne alınmasının gerekeceği” gerekçesiyle davacının talebini aşacak şekilde 1991-1992 yıllarındaki çalışmalarına ilişkin olarak hizmet tespitine de karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılıkların giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Hükmün hizmet tespitine ilişkin ilk paragrafında bulunan “ve 2.10.1991 – 31.5.1992 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücretle 1572 gün çalıştığı, 234 günlük çalışmasının Kuruma bildirildiği,1338 günlük” ibarelerinin silinerek hükümden çıkartılmasına, yerine “tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücretle 1332 gün çalıştığı, 198 günlük çalışmasının Kuruma bildirildiği,1134 günlük” ibarelerinin yazılmasına hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.01.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy