Y A R G I T A Y İ L A M I
..... adına Av. ... ile .... adına Av. ..... arasındaki dava hakkında ....İş Mahkemesinden verilen 20.05.2013 gün ve 2013/525 - 2013/538 sayılı hükmün, Dairemizin 20.09.2013 gün ve 2013/12759 – 2013/16909 sayılı ilamı ile BOZULMASINA karar verilmiştir. Bozma sonrası, Mahkemenin verdiği 13.12.2013 gün ve 2013/1705 – 1853 sayılı karar ile önceki kararında 6100 sayılı HMK’nın 373/(5). Maddesi uyarınca direndiği anlaşılmış olmakla ve Direnme üzerine yapılacak işlemlerin neler olduğu 6100 sayılı HMK’nın 373’ncü maddesinin (5). fıkrasında; “İlk derece mahkemesi veya bölge adliye mahkemesi kararında direnirse, bu kararın temyiz edilmesi durumunda inceleme, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca yapılır. (6) fıkrasında da; “(6) Hukuk Genel Kurulunun verdiği karara uymak zorunludur.” şeklinde ifade edilmiş olmakla birlikte 5 Temmuz 2012 gün ve 28344 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Ve Basın Yayın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava Ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanunun 40. Maddesi ile 5521 sayılı Kanuna eklenen Geçici 2’nci Maddedeki;“ Bölge adliye mahkemelerinin, 5235 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmî Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, Yargıtayın bozma kararlarına karşı verilen direnme kararının temyizi halinde dava dosyası, önce kararı veren daireye gönderilir. Direnme kararları daireler tarafından öncelikle incelenir. Kararı veren daire, direnmeyi yerinde görürse kararı düzeltir; yerinde görmezse talebi on gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletir.” şeklindeki düzenleme karşısında, direnme kararının süresi içinde temyizen incelenmesi davalı Kurum avukatınca talep edilmesi üzerine Tetkik Hâkimi Şerafettin Özyürür tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Dairemizin 20.09.2013 günlü ilamıyla, davaya ve uyuşmazlığa konu olan "Pflichtbeitragszeit berufliche Ausbildung(mesleki eğitim nedeniyle zorunlu prim süresinin, ikili Uluslararası sözleşme hükmü kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından olan malullük,yaşlılık ve ölüm sigortalarından ... sigortasına giriş giriş niteliğinde olup olmadığının usulünce araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gereğinden bahisle, istemin kabulüne dair Mahkeme hükmü bozulmuş ise de; Almanya Federal Cumhuriyeti Sosyal Yasa (SGB) VI.Kitab’ın(Alman Sosyal Kanunu) konuya ilişkin sigortalı kişileri düzenleyen "Mecburi Sigortalı Olan Kişiler"
.
başlıklı birinci bölümün 1'inci maddesinin "1.Ücret karşılığı çalışanlar veya meslek eğitimi görenler.." hükmünü içermesi, anılan madde hükmündende anlaşılacağı üzere, ücret karşılığı çalışanlar ile meslek eğitimi görenlerin zorunlu sigortaya tabi kişiler olduğunun vurgulanması, aynı Kitab'ın Yasal Aylık Süreleri’ni düzenleyen beşinci başlık 55.maddesinin de “Prim ödeme süreleri, mecburi veya isteğe bağlı sigorta primlerinin ödendiği sürelerdir.Özel yasalara göre ödenmiş kabul edilen mecburi sigorta primlerine ilişkin süreler de, mecburi sigorta primlerinin ödendiği süreler olarak kabul edilir.” Hükmünü içermesi, benzer nitelikteki dava dosyalarına gönderilen davalı Kurum yazıları ile ekli tercümeli ... Sigorta Merci yazılarından; dava ve uyuşmazlığa konu olan "Pflichtbeitragszeit berufliche Ausbildung (mesleki eğitimden dolayı zorunlu prim süresinin)” Uluslararası Ek Sözleşme hükmü kapsamında, uzun vadeli sigorta kollarından olan malüllük, yaşlılık ve ölüm Sigortalarından Alman rant sigortasına giriş niteliğinde bir sigortalılık girişi olduğunun anlaşılması karşısında, yanılgıya dayalı Dairemizin 20.09.2013 gün ve 2013/12759 - 16909 sayılı ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.
O hâlde, Dairemizin bozma ilamı kaldırılarak Mahkemenin direnme hükmü onanmalıdır.
SONUÇ : 1- Mahkemece verilen direnme hükmünün açıklanan nedenlerle yerinde bulunduğu anlaşıldığından, Dairemizin Mahkemenin anılan kararının bozulmasına ilişkin 20.09.2013 gün ve 2013/12759 - 16909 sayılı ilamının KALDIRILMASINA;
2-Hükmün esasına ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy