Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, Kurum işleminin iptali ile 01.05.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına ve fazla alınan primlerin iadesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak, hükmünde belirtildiği şekilde davanın kabulüne kararı verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin, sair temyiz itirazlarının reddine;
Mahkemece, bozma ilamına uyularak, davacının, fazla prim ödemesi 01.09.2008 – ........2009 tarihleri için 1479 sayılı Yasanın 79. maddesi gereğince isteğe bağlı sigortalı kabul edilip, davacının 01.....2009 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı bağlanmasına dair hüküm kurulmasına rağmen, isteğe bağlı sigortalılık süresi olarak kabul edilen fazla prim ödemesinin ayrıca davacıya iade edilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.....2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici .... maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. Maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün “....” paragrafında yer alan, “ve istemle bağlı kalınarak 3250 TL Kurumdaki fazla ödemenin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine” ibaresinin silinerek, gerekçe ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 04.....2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy