Mahkemesi : Balıkesir 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 27.11.2013
No : 2012/733-2013/649
Davacı : S.. Ü.. adına Av. A.. K..
Davalılar : 1-M.. B.. adına Av. B.. O.. 2-Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanlığı adına Av. E.. G.. 3-M.. B..
A..H..E.. Merkezi ve A.. S..Okulu Müdürlüğü
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı, M.. B.. ve Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davacı, A... İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı H.. E..M.. 1992 – 2010 yılları arasında, usta öğretici olarak tam gün ve sürekli olarak çalışmasına rağmen, çalıştığı sürelerin eksik şekilde Kuruma bildirildiğinden bahisle eksik günlerin tespitini talep etmiştir. Davanın kısmen kabulüne dair Mahkemenin 27.02.2012 gün 703 / 181 sayılı kararı Dairemizin 22.11.2012 gün 14020 / 22887 sayılı ilamı ile bozulmuştur.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davacının dava konusu dönemde usta öğretici bordrolarına göre ders ücreti karşılığı çalıştığı, günlük çalışma saatine göre aylık çalışma günü hesaplanmak suretiyle, sigortalı hizmet olarak Kuruma bildirildiği dosya içeriğindeki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Nitekim Mahkemece “davacının günde 6 saat üzerinden çalıştığı” kabulüyle hüküm kurulmuştur. Buna bağlı olarak işverence yapılan işlemlerde bir isabetsizlik bulunmadığından davanın reddi gerekirken, yetersiz tanık beyanlarına istinaden farazi bir kısım süreler eklenmek suretiyle puantaj ve ek ders ücret bordrolarıyla çelişecek şekilde davanın kısmen kabulü yönünde hüküm kurulmuş olması, usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalılardan M.. B.. ve Kurum vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy