.... Başkanlığı adına Av..... ile 1 – ...., 2 – .... adına Av. .... aralarındaki dava hakkında İş Mahkemesinden verilen 03.12.2013 günlü ve 2008/603 E. - 2013/841 K. sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı Kurum vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
1 – Davalı işverenin ünvanı, davalı Kurumdan ve ilgili Ticaret Sicil Memurluğundan tespit edilip; davalı vekili olarak mazeret dilekçeleri sunan ve .... tarafından adına vekaletname düzenlenen Av. ...'ın tespit edilen işveren unvanından farklı unvandaki şirket tarafından adına vekaletname düzenlendiğinin anlaşılması halinde, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 77. maddesi gereğince, Av. ...'tan, tespit edilen unvandaki şirket adına düzenlenen vekaletname ibrazı, aksi takdirde davalı işverenin yapılan işlemleri kabul ettiklerini dilekçe ile bildirmeleri için; kesin süre içerir muhtıra tebliğ edilip, ibrazı halinde dosyanın aynen, aksi halinde gıyabi hükmün, tespit edilen unvana göre davalı işverene yöntemince tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde (6100 sayılı HMK'nın geçici 3. maddesi gereğince) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere;
2 – Dosya kapsamında, davalılardan ... tarafından Av. ... adına düzenlenen vekaletname bulunmamasına rağmen, mahkemece, gıyabi hükmün, davalı ... ve diğerleri vekili olarak Av. ...'a tebliğ edildiği anlaşıldığından; gıyabi hükmün, davalılardan ...'ye yöntemince tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde (6100 sayılı HMK'nın geçici 3. maddesi gereğince) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere;
3 – Eldeki rücuan tazminat davasına konu iş kazası ile ilgili olarak, ceza davası bulunup bulunmadığı ile sigortalı tarafından işveren aleyhine iş kazası ile ilgili olarak tazminat davası açılıp açılmadığı araştırılıp, tazminat ve ceza dosyaları celbedilip, dosya içerisine alındıktan sonra, gönderilmek üzere; dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 19.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy