Mahkemesi :İstanbul Anadolu 7. İş Mahkemesi
Tarihi :21.01.2014
No :2012/755-2014/21
Dava, 1479 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılığın iptali ve 01.02.2012 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 7. maddesi uyarınca davanın yasal dayanaklarından olan 1479 sayılı Kanunun 24/I-d maddesine göre, “Limited şirketlerin ortakları” Bağ-Kur sigortalısı sayılmışlardır. 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 4/b-3 maddesine göre de "Limited şirketlerin ortakları” aynı kapsamda sigortalı sayılmışlardır. Aynı Kanunun 53. maddesinde, "... 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler." hükmü düzenlenmiştir. Dairemizin yerleşmiş görüşlerine göre de, kural olarak limited şirket ortakları az sayıda olmaları nedeniyle kendi işini yapan kimse konumunda oldukları için, 1479 sayılı Kanun/5510 sayılı Kanun 4/b ye tabi zorunlu sigortalı sayılırlar. Başka bir deyişle bunların ortağı oldukları limited şirketteki çalışmaları, hizmet akdine değil, vekâlet akdine dayalıdır ve 506 sayılı Kanun/5510 sayılı Kanun 4/a kapsamında değerlendirilemez. Bu kuralın istisnası, Limited Şirket ortağı, başka işverenlere ait olan işyerlerinde hizmet akdine göre çalışmışsa, o takdirde 506 sayılı Kanun/5510 sayılı Kanun 4/a kapsamında sigortalı sayılabilir.
Eldeki davada, davacının 31.08.2006–21.05.2010 tarihleri arasında bir taraftan E.l B.. D.. San. Tic. Ltd. Şti.’nde ortaklığı, diğer taraftan da, aynı şirkete ait 1090677 sicil numaralı işyerinden 506 sayılı Yasa kapsamında bildirimlerinin bulunduğu anlaşılmakta olup, bu dönemde davacının 5510 sayılı Yasanın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında olması yasa gereğidir.
Diğer taraftan, davacının, 21.05.2010–24.04.2012 tarihleri arasındaki dönem bakımından 1479 sayılı Kanun/5510 sayılı Kanunun 4/b maddeleri kapsamında sigortalılığının tüm dayanakları ve özellikle 21.05.2010 tarihinden sonra şirket ortaklığının devam edip etmediği araştırılmalı, devam ettiğinin belirlenmesi halinde 5510 sayılı Kanunun 4/b maddesi kapsamında sigortalı olacağı, devam etmediğinin belirlenmesi halinde ise çakışmadan söz edilemeyeceği ve 506 sayılı Kanun/5510 sayılı Kanun 4/a kapsamında sigortalılığın geçerli sayılması gerektiği dikkate alınarak, değinilen yasal mevzuat ve yapılan açıklamalar çerçevesinde yapılacak değerlendirme sonucuna göre tahsis koşullarının da varlığının araştırılmak suretiyle karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy