Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, talep tarihindeki prim üzerinden, yurtdışında Türk vatandaşında geçen borçlanmaya esas süreleri talep tarihinde Türk vatandaşı olma şartı aranmaksızın 3201 sayılı Yasa kapsamında borçlanabileceğinin ve yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, taraf vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davacı vekili tarafından, 31.10.2013 tarihli duruşmada, yaşlılık aylığına ilişkin talep atiye terk edilmesine rağmen, hüküm fıkrasında bu konuda karar verilmemiş olması ve kendisini vekille temsil ettiren davalı yararına vekalet ücretine hükmedilmemesi, usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının birinci bendinde yazılı “tespitine,” sözcüğünden sonra gelmek, “davacı yaşlılık aylığına yönelik talebini atiye terk ettiğinden, bu talep yönünden karar verilmesine yer olmadığına” sözcüklerinin; ikinci bendinden sonra gelmek üzere “davalı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan ...'e göre hesaplanan 1.320 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine'' sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 15.06.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy