... adına Av. ... ile 1-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ..., 2 ...Teks. San. İth. İhr. ve Tic. Ltd. Şti. adına Av. ... ve 3-... Kon. Teks. San. ve Tic. A.Ş. adına Av. ... arasındaki dava hakkında Ayvacık Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi tarafından verilen 18.12.2013 günlü ve 2011/195-2013/171 sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan Kurum ve ... Kon. Teks. San. ve Tic. A.Ş. vekilleri tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Yargıtay 10 ncu Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14 ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu davada, her ne kadar ilk bozma ilamı Dairemizce verilmiş ise de, anılan karar temyiz kapsamına göre sadece hizmet süresinin tespitine yönelik olup bozma sonrasında verilen karar ve tarafların temyizine göre temyiz incelemesine tabi olan karar, hizmet tespiti ve işçilik alacaklarına ilişkin olup belirgin şekilde 14 ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy