... adına Av.... ile 1-.. Başkanlığı adına Av. ... 2- ... adına Av. ...aralarındaki dava hakkında .... İş Mahkemesinden verilen 30.01.2014 günlü ve 2013/175 E., 2014/47 K. sayılı hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
7201 sayılı Tebligat Kanununun 11. maddesine göre, vekil ile takip edilen dava ve işlerde tebligatın vekile yapılması gerekmekte olup; davalı ...'in vekili olmasına rağmen tebligatın vekil yerine asile yapıldığı görülmüştür. Bu durumda yapılan tebligat usulsüz olup; gıyabi hükmün davalının vekiline usulünce tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra, vekil ...'in istifasına veya azline ilişkin belge bulunması halinde ise, bu belge eklenmek suretiyle aynen gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 10.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy