Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, sürekli işgöremezlik derecesinin tespiti ile iş kazası tarihinden itibaren gelir farklarının ödenmesi istemine ilişkindir
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu. Temyiz konusu hükme ilişkin dava, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hâllerden hiçbirine uymadığından, temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin temyiz itirazlarının REDDİNE,
2-Davalı Kurum vekilinin temyiz itirazlarına gelince:
Davacı, 26.7.1970 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu önce %34, 1972 ve 1973 yıllarındaki kontroller sonucunda %11 olarak belirlenen sürekli işgöremezlik derecesine itirazla, sürekli işgöremezlik oranının yeniden belirlenmesini istemiş; yargılama aşamasında ise ....1.2006 tarihli raporu ile bir yıl sonra kontrolü gerekir şekilde %14,87 olarak belirlenen bu oran, ...3. İhtisas Kurulunca % 42,2, ... Kurulu tarafından ise %21 olarak belirlenmiştir.
Mahkemenin, ....9.2014 tarihli raporuna itibar edilerek, davacının sürekli işgöremezlik oranının belirlenmesine dair kabulü isabetli ise de;
İş kazası tarihinde yürürlükte bulunan 506 sayılı Kanunun 99. maddesinde, kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, iş kazalarıyla meslek hastalıkları ve ölüm sigortalarından hak kazanılan gelir ve aylıkların, hakkı doğuran olay tarihinden itibaren beş yıl içinde istenmezse zamanaşımına uğrayacağı, bu durumda olanların gelir ve aylıklarının, yazılı istek tarihini takibeden aybaşından itibaren başlayacağı
./..
düzenlenmiştir. Anılan düzenleme gereğince, belirtilen zamanaşımını keser şekilde, davacının sürekli işgöremezlik oranının yeniden belirlenmesine ve fark sürekli işgöremezlik gelirlerinin tahsiline dair 26.10.2004 tarihli itirazından önce Kuruma itirazda bulunup bulunmadığı araştırılmalı, yok ise işbu tarih esas alınarak, var ise o tarihe göre karar verilmelidir.
Yukarıda belirtilen maddi ve hukuki olgular gözetilerek yapılacak araştırma ve değerlendirme sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz edilen hükmün BOZULMASINA, 30.6.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.