Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ......tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerekçelere göre, davalı Kurum vekilinin, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacı; 01.07.1985-31.5.1989 tarihleri arasında davalı...... işyerinde geçen çalışmalarının tespitini istemiş, Mahkemece; (1.7.1985-31.5.1987) ve (17.7.1987-31.5.1989) tarihleri arası kabul kararı verilmiş ise de; dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının, 16.9.1985-16.03.1987 tarihleri arasında askerlik yaptığı anlaşılmakla, davacının askerlik yaptığı dönem dışlanarak karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme sonucu bu süreleri de kapsar şekilde asgari ücretin altında ücretle çalıştığı yönünde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu m.438 gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükümün tespite ilişkin B fıkrasının birinci, ikinci ve üçüncü bendinde yer alan “1.7.1985-1.9.1986 tarihleri arası 420 gün süre ile aylık brüt 24.690TL ücretle", " 2.9.1986-31.5.1987 tarihleri arası 269 gün süre ile aylık brüt 43.000TL ücretle" ve 01.07.1987-31.05.1989 tarihleri arasında 704 gün "...aylık brüt 74250TL ücretle" rakam ve sözcüklerinin silinmesine, yerine; “Davalı işyerinde askerlikte geçen 16.9.1985-16.03.1987 dönemi dışlanmak suretiyle 1.7.1985-31.5.1987 tarihleri arası asgari ücretle çalıştığının tespitine” cümlesinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 30.3.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy