Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Sigortalının 08.05.2007 - 29.07.2011 tarihleri arasında çalıştığı işyerinin sevkiyat bölümünde yük kaldırma, yük indirme ve motorsuz tekerlekli arabayla itmek suretiyle yük nakli işinde çalışması nedeniyle geçici iş göremez hale geldiği ve 31.07.2007-01.08.2011 tarihleri arasında çeşitli zamanlarda Kurum hastanelerinde tedavi olduğı ve aynı dönemlerde geçici iş göremezlik ödeneği verildiği belirtilerek Kurum ödeme ve giderlerinin tahsili amacıyla açılan dava neticesinde Kurum sigortalısına yapılan ödemelerin 5510 sayılı Yasanın 15/1. maddesi kapsamında hastalık hali olduğu, meslek hastalığı olmadığı gerekçesiyle dava reddedilmişse de;
Dosya kapsamından, sigortalı tarafından davalı Emirnur İnş. Müh. Mim. Mad. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile dava dışı ... Entegre Ağaç San. ve Tic. A.Ş. aleyhine işe iade talebiyle ... 5. İş Mahkemesinde açılan dava neticesinde verilen ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin onama kararıyla kesinleştiği anlaşılan 08.02.2012 tarih ve 2011/159 E. - 2012/21 K. sayılı kararda, sigortalının 08.05.2007 - 29.07.2011 tarihleri arasında gerçek işvereninin ... Entegre Ağaç San. ve Tic. A.Ş. olduğu, Emirnur İnş. Müh. Mim. Mad. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin ise işveren sıfatı bulunmadığının tespit edildiği, bu durumda dava dışı ... Entegre Ağaç San. ve Tic. A.Ş.’ye husumetin yöneltilmesi için davacıya süre verilmeli ve HMK’nın 124. maddesi gereğince davaya dahil edilerek, göstereceği deliller de toplanmak suretiyle, elde edilecek sonuca göre hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.
O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 09.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy