Mahkemesi : Samsun 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 15.04.2015
No : 2012/141-2015/395
Dava, Kurum tarafından yapılan denetim sonucu davacının sahibi olduğu işyerinde fiilen çalışmayan kişilerin sigortalı çalışan olarak bildirildiği ve sigortasız işçi çalıştırıldığının tespitlerini içeren Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada, yukarıda esası bildirilen davacının talebi, kurumca haklarında sigortasız olarak çalıştırıldıkları tespitinde bulunulan G...Y...İ..., G... K..., İ.. Ü.., H.. K.., R.. B.. ve hakkında fiilen çalışması bulunmadığı halde sigortalı çalışan olarak gösterildiği belirtilen Hanefi Uzunlar'ın hak alanlarını da ilgilendirmekte olup, Mahkemece davanın kamu düzenine ilişkin niteliği gereği adı geçen şahıslara da usulüne uygun husumet yöneltilmeli, davacının ve bu sigortalıların da göstereceği deliller toplanmalı, gerektiğinde resen de araştırma yapılarak, tespite konu dönem bakımından davaya dahil edilen şahısların varsa çalışmalarının varlığı ve süresi gibi hususlar hiçbir kuşku ve tereddüte yer bırakmayacak şekilde belirlenmeli ve oluşacak kanaate göre karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak, elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucu, yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve sair yönleri incelenmeksizin hüküm bozulmalıdır.
./..
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıdan alınmasına, 30.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy