Mahkemesi : İş Mahkemesi
Tarihi : 02.04.2015
Dava, davacı işyerinde dava dışı işçinin çalıştığına yönelik Kurum işleminin iptali ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davadan vageçme nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-)Davacı vekili tarafından, 31.03.2015 tarihli davadan feragat dilekçesi sunulduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece, feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi , yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1-Hükmün (1) numaralı bendinin silinerek yerine “ davanın feragat nedeniyle reddine“ ibarelerinin yazılmasına ve kararın bu şekliyle DÜZELTEREK ONANMASINA, 08.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy