Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, 5510 sayılı Yasanın 21. maddesi uyarınca trafik iş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelir ve cenaze ödemesinin rücuan tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davacının davalı... aleyhine açtığı davada dava dilekçesinin görev yönünden reddine, davalı ...Ş. aleyhine açtığı davanın eldeki davadan tefriki ile ayrı bir esasa kaydına karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosya kapsamından, 27.10.2011 tarihinde davalı DSİ sigortalısı... trafik iş kazasında vefatı sonucu sigortalının hak sahiplerine yapılan gelirler ve cenaze yardımının rucüan tahsiline ilişkin davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın 21. maddesidir.
Mahkemece, davacı ... Güvenlik Kurumu, davalılardan biri ise ... İşleri Genel Müdürlüğü olduğu, tarafların sıfatı gereği aralarındaki uyuşmazlığın 3533 sayılı Yasa uyarınca tahkim usulüne göre çözümlenmesi gerektiği belirtilerek, davalı ...Genel Müdürlüğü aleyhine açılan davada dava dilekçesinin görev yönünden reddine, diğer davalı ...Ş. aleyhine açılan davanın eldeki davadan tefriki ile ayrı bir esasa kaydına karar verilmiştir.
Görev konusu kamu düzeni ile ilgili olup, mahkemelerce resen gözetilmesi gerekir.
İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş istisnai nitelikte özel mahkemeler olup, 5510 sayılı ... ve ... Sigortası Kanunu’nun 106’ncı maddesi ile mülga 506 sayılı Kanun'un 134. maddesinde bu Kanunların uygulamasından doğan uyuşmazlıkların yetkili iş mahkemelerinde görüleceği, 5510 sayılı Kanun’un 101’inci maddesinde de, aksine hüküm bulunmayan hallerde, 5510 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıkların iş mahkemelerinde görüleceği düzenlenmiştir.
./..
Davanın, Kurum zararının davalılardan rucüan tazminat istemi olup davanın yasal dayanağının 5510 sayılı Kanun 21. maddesine ilişkin olduğu gözetildiğinde, bu durumda sözü edilen 5510 sayılı Kanun’un 101’inci madde hükümlerine göre İş Mahkemesi davaya bakmakta görevlidir. Hal böyle olunca mahkemece, işin esasına girilerek, hüküm kurulması gerekirken, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Mahkemece, tefrik edilen dosya başka bir esasa kaydedilmiş ise birleştirilmek suretiyle işin esasına girilerek karar verilmelidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 08.12.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy