Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davalı Kurum tarafından resen tahakkuk ettirilen prim borcuna ilişkin Kurum İşleminin İptali ve istirdat istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacının ...’nden ihale ile aldığı inşaat işyerinde davalı Kurum müfettişleri tarafından yapılan asgari işçilik denetiminde, inşaatın faal olduğu 28.10.2009-17.12.2009 ve 02.03.2010-04.05.2010 tarihleri arasında işçilik bildirilmediğinin tespit edilmesi üzerine, 2009/10-12 ve 2010/3-5. arası dönemler yönünden yapılan hesaplama sonucu, bildirilmesi gereken 8.749, 52 TL asgari işçilik miktarı üzerinden resen 2.605,06 TL prim aslı borcu tahakkuk ettirildiği anlaşılmış olup, işyerinden yapılan bildirimler, asgari işçiliğe ilişkin yasal mevzuat ve Kurumun denetim raporu içeriği birlikte değerlendirildiğinde, davalı Kurum işleminde bir usulsüzlük bulunmadığı belirgin olup, Mahkemece, yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı bulunmuştur.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 12.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.