Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, zamanaşımı nedeniyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalı SGK Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1999 yılının 10. ve 11. ayına ilişkin olarak düzenlenen idari para cezasını içeren ödeme emri 19.02.2014 günü davacıya tebliğ edildikten sonra 7 günlük hak düşürücü süre içerisinde işbu davanın açıldığı belirgin olup davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanunun 140. maddesinde, idari para cezalarının tahakkuk ve tahsilatında 10 yıllık zamanaşımı süresinin uygulanacağı belirtilmiş, 06.08.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4958 sayılı Kanunun 51. maddesiyle anılan hüküm, “Fiilin işlendiği günden itibaren beş yıl içinde tebliğ edilemeyen idarî para cezaları zamanaşımına uğrar.” olarak değiştirilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; mahkemece sigorta prim borçlarına ilişkin olarak 6183 sayılı Kanunun 102. maddesinde öngörülen 5 yıllık zamanaşımı süresinin uygulanması isabetsiz ise de ait olduğu dönem itibarıyla değinilen 140. maddede yer alan 10 yıllık zamanaşımı süresinin geçmiş olması karşısında anılan yanlışlığın sonuca etkisiz bulunmasına göre yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 07.04.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy