Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, faiz alacağı istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı vekili temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı tarafından, yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine ilişkin olarak ... . İş Mahkemesi'nde açmış olduğu davada, Mahkemece verilen E.2011/536, K.2011 sayılı kararla "davacının, 01.05.2010 tarihi itibariyle tam yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine" karar verilerek, kesinleşen karar üzerine davalı Kurum tarafından aylığın bu tarihten ödeme tarihine kadar tahakkuk eden yaşlılık aylıklarının toplu olarak ödendiği ancak faiz ödemesi yapılmaması üzerine açılan eldeki davada, Mahkemece alınan hesap raporuyla 01.05.2010 tarihinden ödemelerin toplu olarak yapılmış olduğu 28.07.2014 tarihine kadar faiz alacağının hesaplandığı ve Mahkemece hesaplanan tutara hükmedildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, süresinde ödenmeyen yaşlılık aylıkları nedeniyle, davalı Kurumun faiz alacağı ile sorumlu tutulmasında bir isabetsizlik yok ise de, faizin başlangıç tarihinin belirlenmesinde, Kurum'a tanınan 5510 sayılı Yasa'nın 42. maddesinde yazılı üç aylık işlem süresinin varlığı karşısında; Kurum'un, yaşlılık aylığı tahsis tarihini takip eden 3 aylık sürenin sonundan itibaren faiz alacağı ile sorumlu tutulması gerekirken, yazılı şekilde, yasal faize hükmolunması, usûl ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemesi Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün 1. fıkrasında yer alan "8.244,33 TL faiz alacağının" ibaresinin silinerek yerine "8.216,90 TL faiz alacağının" ibaresinin yazılmasına, kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.03.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy