Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava, itirazın iptali ve icra inkar tazminatı istemine ilişkindir.
Mahkemece bozmaya uyularak davalı ... yönünden davanın kabulüne, diğer davalı sigorta şirketi yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, trafik kazası sonucu yaralanan sigortalıya ödenen geçici iş göremezlik ödemeleri ve tedavi gideri Nedeniyle uğranılan Kurum zararının 506 sayılı Yasa'nın 39. maddesi uyarınca tahsili istemine ilişkin olup, bozma ilamı sonrasında yapılan yargılamada, hükmolunan geçici iş göremezlik ödemeleri yönünden ödeme tarihi, tedavi gideri yönünden sarf tarihlerinden itibaren yasal faize Hükmedilmesi gerektiğinin gözetilmemesi ve dava konusu tedavi giderleri yargılama aşamasında yürürlüğe giren Kanun hükmü icabı konusuz kaldığından, diğer davalı yönünden ise reddedilen alacak bulunmadığından, davalılar yararına vekalet ücreti verilemeyeceği halde, yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemesi Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Hüküm fıkrasının birinci bendinin sonuna,'' geçici iş göremezlik ödemelerine ödeme tarihinden itibaren yasal faiz işletilmesine'' cümlesinin yazılmasına ve , 3. Bendin sonuna gelmek üzere '' Tedavi giderine sarf tarihinden itibaren yasal faiz işletilmesine '' yazılmasına ve hükmün davalılar yararına vekalet ücreti ve verilmesine ilişkin bölümünün hüküm fıkrasından çıkarılmasına kararın bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ...'den alınmasına, 17.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy