Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, zorunlu SSK’lı çalışmalar hariç 01.11.1987-01.11.1993 tarihleri arasında 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, bozma üzerine ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 7.maddesi delaletiyle mülga 2926 sayılı Kanunun 2,3,6,9 ve 10. maddeleridir.
Davacının, 19.04.1987-30.10.1987 arası dönemde toplam 187 gün zorunlu SSK’lı olarak çalıştığı, 01.07.1987 tarihi itibariyle 2926 sayılı Yasa kapsamında tescil edilen sigortalılığın, zorunlu SSK nedeniyle Kurum tarafından baştan itibaren iptal edilmesi üzerine davacının 01.11.1987-01.11.1993 arası dönemde 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitine karar verilmesini talep ettiği, Mahkemece davanın kısmen kabul ve kısmen reddine, davacı 01.11.1987-31.12.1996 tarihleri arasında 2926 sayılı Yasa kapsamında sigortalı olduğundan bu süreye ilişkin davacının sigortalılığının iptaline ilişkin Kurum işlemi yerinde olmadığından Kurum işleminin iptaline, fazla talebin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, kabule konu 01.11.1987-01.11.1993 arası dönemdeki sigortalılığının Kurum tarafından kabul edilip edilmediği araştırılarak, sonucuna göre davanın konusuz kalıp kalmadığı belirlenmeli ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
Kabule göre de, talebin aşılarak kabule konu sigortalılık süresinin sonunun 31.12.1996 olarak esas alınması yerinde değildir.
Mahkemece, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki ilkeler uyarınca araştırma yapılarak hasıl olacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, 22.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy